电厂能否安全生产，关乎着电厂的经济效益。当前有关智慧电厂的探讨与探索如火如荼，其中如何建设智慧化的安全管理体系备受各电厂的关注。对比传统电厂与新型智慧化电厂，对于人员安全问题有着很大的区别，主要体现在一下几个方面：
1、安全隐患缺少及时管控与报警手段
传统安全管理以线上计划，线下执行，在线上反馈的方式执行，而线下执行主要以人员执行为主，缺乏及时的、先进的管理手段，缺少及时发现隐患手段，未能有效实现安全管理的落地。
2、外委队伍管理存在较大安全隐患
外委队伍日常检修作业涉及作业范围大、人员多、人员水平参差不齐，且大多安全意识薄弱，风险识别能力低。而电厂的安全事故多由外委人员管理不当引发，外来人员对厂区地域分布及设施不够了解，存在误闯入重点安全区域或危险区域现象，导致人身伤亡事故的发生。所以外委队伍管理工作，尤其是对生产现场重点区域外委人员的管控、行动轨迹实时监控，是安全管理工作的重中之重。
3、到岗到位无法有效监督和统计
安全规程要求中需要安全管理岗位定期巡检的到岗到位和两票中基于现场作业的到岗到位管理缺少有效的监督和统计手段。需到岗到位人员到底有没有去现场？现场停留时间够不够？巡检路线有没有遗漏？这些都无从考证，留下安全隐患。
4、缺少安全预警集中展示平台，缺少及时安全预控手段
通常电厂已经建设或准备建设安全生产管理相关视频监控系统、人员区域定位系统与生产系统，上述系统的建设将组成电厂人员与设备全面的安全管控平台，将会产生大量的安全管理信息流与管理数据，但目前系统各自独立，系统之间没有实现信息流的横向贯通与数据的纵向集成，如现场视频信息、人员定位信息、生产信息等都散落在各相应子信息系统中，不能为各级管理人员提供应急管理平台与全面决策支持，需要先进技术支撑的数据集中展示平台。
针对这些问题，恒旺数字科技极具针对性的设计了三维可视化人员定位管理系统，全方位、系统性的解决传统安全问题。定位系统通过uwb定位技术，精准定位作业人员实时位置，集管理、考核、监督、数据分析等功能与一体，真正将人员的安全问题与管理问题合二为一，做到智慧化的管理。
人员定位管理系统的使用，使电厂在智慧化建设中安全部分得到有效解决，是智慧电厂建设必不可少的实用型管理系统。