世界正在进入以信息产业为主导的经济发展时期，如何把握住数字化、网络化、智能化融合发展的契机，以信息化、智能化为杠杆培育出新动能？如何以鼎新带动革故，推动产业技术变革和优化升级？如何将互联网、大数据、人工智能等新一代科学技术和本体经济深度融合？这些成为众多传统危化企业人员定位技术转型升级中的急迫且重要的事情。
室内定位技术作为新一代信息技术，在国家频繁发布的数字化改革政策方案中被多次提及，尤其是
危化企业安全生产
的相关建设指南。
那么，在危化企业的数字化建设过程中，室内定位技术是如何在具体业务中全面深化科技体制改革、提升业务体系效能的？
人员管理，提升对全域工作人员的安全管控
室内定位技术实现对
危化企业室内外人员定位
。员工在紧急情况下使用一键求助的功能，配合企业的应急处置机制，快速定位异常人员位置，紧急调度快速处理。除此之外，系统投用后，当车间超/缺员、人员串岗/滞留/长时间静止等异常情况发生时，电子大屏实时呈现异常告警信息，帮助企业在第一时间感知全厂区人的不安全行为，为员工安全负责。
智能巡检管理，提高厂区设备检维修的质量水平
基于室内定位技术，作业人员的巡更地点、时间、时长、路线等数据被实时记录，有效避免人员伪造，保障了巡检的规范性及真实性。通过定位或NFC刷卡签到的方式实现巡检点签到监督，当发生超时巡检、漏检、路线偏离等异常时，巡检台账中可查询异常报告，提醒相关工作人员；发现新隐患时，作业人员通过智能巡检终端及时上报，便于隐患及时得到整改。
人员位置数据统计，提升企业的监管效能和安全水平
基于工作人员的实时定位数据进行区域工时统计。即统计厂区工作人员的停留区域、停留时长。还能查看该区域内工作人员的活动轨迹，检查监管人员是否按照要求巡查车间，判断签批人是否现场签批，规避因不合规审批导致的违规作业。用实时数据监管工作行为，省时又真实。
目前，越来越多的危化企业将人员定位技术纳入其数字化升级措施中，提高其生产风险评估、监测预警和响应处置能力。经过多年发展，恒旺数字工业互联网的
人员定位系统
已在精细化工、石油炼化、冶金、有色等各类大中小企业实践落地，实操经验丰富。想要了解更多定位系统相关资讯的话，欢迎关注恒旺数字工业互联网微信公众号。