在疫情暴发期间，无论是生产还是消费，都简直陷入了停滞。人们只有一个主题——抗击疫情，至关重要。即便停止工作会阻断一些接触方式，但完全阻断接触是不可能存在的。企业逐步开展复作业、复工，并不意味着放松警惕，更不意味着疫情的结束。对于企业来说，降低警惕就是对员工生命的不负责任。
UWB化工厂人员定位系统
应用于复工解决方案。伴随着工业信息技术的发展，各厂家对人员、车辆、材料的处理要求也越来越详尽。很多化工厂经常出现这样的现象:化工厂里的每个人都很忙，每个部门都很忙，但最终整体功率都很低。而且很难找出原因，不知道怎么改进。
目前化工厂人员/物资管理存在哪些问题？
1.流程需要改进:企业功率低下，首先要检查流程是否合理、简洁、高效，是否有改进的地方，改进的可能性有多大。
2.标准支撑不力:检查流程后，再检查标准。如果流程没有问题，检查处理标准是否有利于促进流程的实施，标准是否真的支持流程，标准是否健全完善。可能有很好的流程体系，但是服务处理标准和事务处理标准不支持流程体系，或者标准之间的相互制约和矛盾，或者有很多间隙，或者标准的制定是否充分尊重人文情怀，标准太严格，重罚等于不罚。我们改变了法子钻标准的间隙，甚至是集体对立标准。标准太宽松，约束力不够。
3.监管不到位:虽然企业流程好，处理标准全面，但没有人监管，或者监管不力，或者监管不到位，或者监管越位，或者监管手段落后，或者监管人员本质有问题，会大大降低整个安排系统的运营功率。
化工厂高精度人员定位
通过在区域内设置定位基站，为人员或设备佩戴定位标签，完成人员、车辆、材料等的实时定位；完成操作考勤、电子围栏、前史轨道回放、巡检、材料库存、路径规划、三维显示、多卡集成、视频监控联动等功能。，并能在特殊情况下及时进行应急救援，提高所有生产能力和处理水平。
化工人员定位系统能实现哪些功能：
面积大，人员多，无法实时把握方向，不方便处理人员随时了解人员的实时情况，遇到突发事件无法及时帮助。在区域内设置基站，为人员佩戴定位卡后，将准确的定位信息反馈给建筑中控室进行实时定位、轨道分析、摄像头联动等。，并在监控室实时显示所有人员的实时定位信息。系统定位精度可达厘米级，提高人员行为数据分析的科学性。
一、财产处理:
设备数量不断增加，材料处理不能统一监控，设备使用情况不能实时跟踪。通过在区域内定位设备基站，定位设备标签，完成设备的精确实时定位。可以随时掌握设备的位置、活动轨道、设备的分布情况，将位置信息反馈给处理者，实时定位财产，提高设备的安全性和处理功率。
二、电子围栏：
随意离开指定区域，停留其他区域太久，容易发生事故、穿插感染等。通过佩戴定位标签和企业装置的定位基站无线连接，完成精确定位。
通过化工厂人员定位系统，将在特殊区域设置电子围栏。一旦有人离开该区域系统，将会发出警告。事故发生时，可以通过紧急救援按钮向处理人员发出救援信号，并及时获得救援信息和准确方向进行紧急救援。
三、视频联动：
当紧急情况发生时，如陌生人、人员进入无权区域、接近危险源、寻求帮助等。如果发生地址有视频监控，uwb定位系统可以根据各种报警情况完成视频联动，监控摄像头可以在软件处理端及时联动，实时弹出现场视频记录现场情况，以便以后查看。处理人员可以通过处理监控系统随时检查每个摄像头的视频图像，确认现场情况。
四、历史轨道查询：
如果出现异常情况，需要追溯相关人员运动的前史轨道，人工搜索难度大，造成人工成本高，功率低。一旦出现错误，就无法及时获得准确的信息。UWB化工厂人员定位系统可以主动保存人员的运动轨道，经理可以通过姓名等信息检查员工在某个时间段的运动轨道，运动轨道数据的保存时间可以根据客户的需要定制。
五、人员热量分布图:
能实时检查某地图上所有区域人员的散布情况，如某区域被处理人员与处理人员的力量平衡比超过阀值，可重点显示该区域。
六、人员聚集报警:
当一些地区出现人员高度聚集时，很容易产生安全隐患，尤其是在防控感染的情况下，迫切需要处理人员高度关注。对于一些地区，可以设置一起工作的人数。如果超过一定数量，系统报警提示处理人员，可以有针对性地进行分流或排水，分配相关资源，降低集合风险，共同提高工作功率；
七、智能考勤：
人员流动混乱，工作处理困难，UWB化工厂人员定位采用为员工佩戴定位标签卡的方式，正确计算区域内员工的工作信息，积极随时随地给员工提名，生成工作报告书，完成人员的正确处理。