智慧矿山人员定位优缺点(智慧矿山国家政策)

优缺点 人员定位| 2023-03-01 zhks

随着矿山开采的不断深入,安全生产问题受到了越来越多人的关注。尤其是在煤矿领域,人员定位系统对煤矿生产安全有着至关重要的作用。随着国家对于安全生产越来越重视,如何将安全生产落到实处成为重中之重。煤矿作为一个特殊工种,人员定位系统作为其重要组成部分,也越来越受到重视。通过安装定位设备可以及时发现人员,并将其送至相关部门,从而有效地对安全生产进行管控,提升安全生产管理水平,减少事故。然而,人员定位系统也有优缺点。

1.煤矿现场环境复杂

井下人员流动性大,井上下作业环境极其复杂,需要使用多种手段进行安全管理。对于矿井而言,环境要求更高。例如矿井下高温、高瓦斯等灾害严重;高空作业;矿井通风、排水困难等;人员井下违规作业屡禁不止;各种设备易损坏易坏等现象给矿井的管理带来很大的难度。人员定位系统可以在井口、巷道、硐室、地面等多个位置安装定位设备,能够精准的实现人员位置、运动轨迹、以及所在位置是否在一个安全范围内的情况下进行定位作业。人员位置定位设备一般安装在井下重要地点以及其他复杂环境中。

2.煤矿环境复杂,施工难度大

煤矿的地质条件复杂,安全管理难度较大。由于煤矿大多是露天开采,周围都是悬崖峭壁,对井下的工作环境有着极高的要求。首先,矿井地质构造复杂,容易发生崩塌、滑坡等地质灾害。其次,煤矿区域内多为自然坡和人工塌陷地区。此外还需要使用瓦斯、煤尘等有害气体进行控制。另外由于井下没有通风设施,矿井内氧气浓度很低。井下环境非常恶劣。因此对于恶劣条件下的煤矿工人来说安全隐患较大。如果有必要的话还需要配备通风设备进行排放。井下由于空气不流通而产生很多有害气体对工人们都有危害。这些都需要在施工时安装人员定位系统来进行控制处理。

3.煤矿施工时,需要考虑特殊工种的身份识别,无法确保系统对工作人员身份的核实,导致工人的不安全因素增加。

在煤矿中,对人员管理的系统主要分为人员定位管理和现场管控三大部分。传统安全管理系统以人员、物资管理为核心对象,不能及时发现风险隐患。且容易忽视掉人员身份识别问题。对于定位技术来说,无法做到实时管控。另外还存在定位设备安装位置有限、操作困难、定位精度低等问题。此外还存在许多不利因素。下面就人员定位系统中存在的几点不足向我们做详细介绍。

4.煤矿人员定位系统可实现对所有人员的精准管理,包括工人的工作情况,实现人员跟踪,进行作业人员的实时定位管理,有效的保障了生产安全。

综合以上几点,人员定位系统可实现煤矿安全监控自动化,管理可视化,为煤炭行业的安全生产提供有力保障。因此,煤矿人员定位系统在煤矿领域具有非常重要的作用,其系统集成商可以根据不同煤矿需求研发适合于不同煤矿的定位设备。定位系统根据矿企特点而设计,结合矿井使用环境的实际需求。可通过在井下通过安装定位设备对井下人员实时定位、状态实时查看、提醒等等功能来保证安全生产工作顺利进行。

优势:定位系统采用高精度、低功耗等技术为矿用系统提供稳定的工作环境。适用于煤矿井下各种复杂环境应用。另外可以实现人员位置可调、可查询、可视化管理。系统适用于多种工作场景。可与多种信息平台进行信息集成处理。