传播途径
煤矿安全文化的传播途径是指通过各种途径和渠道将煤矿安全文化的理念、知识和实践向煤矿从业人员广泛传播的方式。常见的传播途径包括：
1. 培训教育
通过专业培训机构或煤矿内部组织进行煤矿安全文化的培训教育是非常有效的传播途径。培训内容可以包括安全意识、安全知识、安全技能等方面，通过系统的教学，提高从业人员的安全意识和技能。
2. 宣传媒体
利用各种宣传媒体，如电视、广播、报纸、杂志等，向煤矿从业人员传达煤矿安全文化的相关信息。可以通过宣传片、广告、专栏文章等形式，将安全文化的重要性和具体实践案例传达给广大从业人员。
3. 安全活动
组织各种形式的安全活动是有效推动煤矿安全文化传播的途径之一。通过组织安全演练、安全知识竞赛、安全培训交流会等活动，激发煤矿从业人员的参与度和学习兴趣，进一步加强安全文化的传播。
传播效果
煤矿安全文化的传播效果是指通过传播途径达到的煤矿从业人员安全意识、安全行为和安全管理水平的提升。传播效果的评价可以从以下几个方面考虑：
1. 安全意识提高
传播途径的有效运用可以提高煤矿从业人员对安全的认识和重视程度，提高安全意识。从业人员能够主动预防安全事故，形成安全文化的自觉行为。
2. 安全行为改变
通过传播途径的有效应用，可以改变从业人员原有的不安全行为习惯，引导其形成遵守安全规章制度、勇于发现和报告安全问题的行为模式，为煤矿提供更安全的工作环境。
3. 安全管理提升
煤矿安全文化的传播效果还表现在安全管理水平的提升上。有效的安全文化传播可以促使管理者更加重视安全管理，形成科学的安全管理体系，提高安全生产管理水平，从而减少和避免安全事故的发生。
总之，通过合理运用培训教育、宣传媒体和安全活动等传播途径，可以有效提升煤矿从业人员的安全意识和安全行为，进一步改善煤矿的安全管理水平。这将为煤矿生产经营和从业人员的身心健康提供有力保障。